Voor opdrachtgevers
Zzp'ers inhuren zonder Wet DBA-risico
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst de Wet DBA weer volledig. Deze gids legt uit wat dit betekent voor uw inhuur, welke afspraken u vastlegt en hoe u een dossier opbouwt dat een controle doorstaat.
Stappenplan voor een nieuwe zzp-opdracht
1. Beoordeel de opdracht vooraf
Bepaal voordat u begint of het om een afgebakende opdracht gaat of om een structurele functie. Een rol die u net zo goed als vast dienstverband zou invullen, is een risicosignaal.
2. Leg de afspraken zelfstandig vast
Werk met een opdrachtovereenkomst die vervanging, resultaat en eigen werkwijze regelt. Vermijd bepalingen die op gezag en inbedding wijzen, zoals vaste werktijden of aansturing als een werknemer.
3. Houd de praktijk zelfstandig
Laat de zzp'er eigen middelen en werkwijze gebruiken, taken kunnen weigeren en voor meerdere opdrachtgevers werken. De feitelijke uitvoering weegt zwaarder dan het contract.
4. Bouw en onderhoud een dossier
Bewaar de overeenkomst, facturen en bewijs van de feitelijke uitvoering, en herbeoordeel periodiek. Zo staat u sterk bij een controle door de Belastingdienst.
Wel of niet zelfstandig?
Geen enkel kenmerk is op zichzelf doorslaggevend. De Belastingdienst en de rechter wegen alle omstandigheden samen (Deliveroo-arrest, Hoge Raad 2023). Deze signalen helpen u inschatten aan welke kant een inhuur neigt.
Wijst op zelfstandigheid
- Werkt voor meerdere opdrachtgevers
- Bepaalt zelf werkwijze en planning
- Gebruikt eigen materiaal en middelen
- Loopt financieel risico en factureert per opdracht
- Kan zich laten vervangen
Wijst op dienstverband
- Vaste werktijden en aanwezigheidsplicht
- Inhoudelijke aansturing door een leidinggevende
- Zelfde werk als vaste medewerkers
- Vast uurtarief zonder ondernemersrisico
- Structureel onderdeel van de organisatie
Veelgestelde vragen
Start vandaag uw gratis Wet DBA scan
Beoordeel binnen 10 minuten of uw zzp-relatie risico loopt op schijnzelfstandigheid. Geen account, geen creditcard.