Sector: Interim management
Interim-managers werken vaak op directie- en MT-niveau aan transities, fusies en crisismanagement. Door integraal management-mandaat ontstaat een ongebruikelijk hoog DBA-risico, zeker bij langdurige opdrachten.
Drie herkenbare situaties uit de interim management, met het risico en de oplossing.
Situatie. Een familiebedrijf huurt een interim-directeur in voor achttien maanden volledig integraal management.
Risico. Lange exclusieve inzet, integraal management-mandaat, deelname aan RvC en alle MT-overleg: feitelijk dienstverband.
Oplossing. Werk met afgebakende transitie-fasen met einddatum, definieer per fase deliverables en behoud eigen klantenbestand.
Situatie. Een corporate werkt al een jaar met een interim-manager via een interim-bureau aan een transformatie.
Risico. Bij langdurige exclusieve inzet kan tussen corporate en manager schijnzelfstandigheid worden vastgesteld, ondanks het bureau.
Oplossing. Werk met fase-gedreven SOW's, geef eigen klantenpool naast deze opdracht en werk met eigen methodologie.
Situatie. Een zzp'er biedt crisismanagement aan diverse klanten per opdracht met eigen draaiboek.
Risico. Doorgaans veilig: per opdracht, eigen methodiek, eigen risico en eigen tariefopbouw.
Oplossing. Houd per crisis een afgebakende opdracht, eigen draaiboek en eigen klantenkring scherp gedocumenteerd.
Een sluitend dossier bevat per zzp-relatie in elk geval deze stukken:
Korte, directe antwoorden op de meest gestelde vragen.
Risicovol bij integraal mandaat langer dan twaalf maanden. Werk met fase-gedreven SOW's met einddatum en eigen klantenpijplijn naast deze opdracht.
Opdracht met einddatum en fasen, eigen methodologie, beroepsaansprakelijkheidsverzekering, RIM-registratie en aantoonbare eigen klantenpijplijn.
Nee. Bij langdurige exclusieve inzet kan tussen klant en interim-manager alsnog een dienstbetrekking worden vastgesteld, ondanks het bureau.
Vragen die ondernemers in de interim management ons regelmatig stellen.
Juridische disclaimer. WetDBA Scan biedt praktische ondersteuning bij risicobeheersing en dossiervorming. De uitkomst is geen juridisch bindend advies en vervangt geen beoordeling door een jurist, accountant of de Belastingdienst.
Beoordeel binnen 10 minuten of uw zzp-inhuur in deze sector risico loopt op schijnzelfstandigheid.