Wet DBA Check
Wet DBA Check, Controleer uw zzp-inhuur
Een Wet DBA check toetst per zzp-relatie of de werkverhouding kwalificeert als zelfstandige opdracht of feitelijk als dienstverband. Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst de Wet DBA actief en kunnen naheffingen tot vijf jaar terug worden opgelegd, met vergrijpboetes tot 100%.
Wat is een Wet DBA check en waarom is die nodig?
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) verplicht u als opdrachtgever om aantoonbaar te beoordelen of een zzp-relatie zelfstandig is. Bij twijfel kwalificeert de Belastingdienst de relatie als dienstbetrekking en heft loonheffing, premies werknemersverzekeringen en Zvw na, tot vijf jaar terug.
Een check is feitelijk niet bij wet voorgeschreven, maar zonder onderbouwde toets per zzp-relatie loopt u sinds 2025 actief risico. De Belastingdienst verwacht dat u zorgvuldigheid kunt aantonen aan de hand van het Deliveroo-toetsingskader en, vanaf invoering, het VBAR.
Waarom een contract alleen niet voldoende is
Een goedgekeurde modelovereenkomst beschermt u niet automatisch. De Belastingdienst beoordeelt sinds 2024 nadrukkelijk de feitelijke werkrelatie, niet alleen het papier. Wijken werktijden, instructies of inbedding af van het contract, dan vervalt de bescherming en kwalificeert de relatie alsnog als dienstverband.
Een waterdicht DBA-dossier combineert dus: een opdrachtbevestiging per project, facturen met BTW en KvK-nummer, bewijs van eigen materieel, een aansprakelijkheidsverzekering op naam van de zzp'er en aantoonbaar meerdere opdrachtgevers per jaar.
De negen Deliveroo-criteria
De Hoge Raad noemt in het Deliveroo-arrest negen gezichtspunten waarmee een arbeidsrelatie wordt beoordeeld. Geen enkel criterium is op zichzelf doorslaggevend, de optelsom telt.
- 1
Aard en duur van het werk
Gaat het om een afgebakende opdracht of structureel werk dat tot de kernactiviteit behoort? Lange duur en kernactiviteit wijzen op een dienstverband.
- 2
Wijze waarop het werk wordt verricht
Bepaalt de opdrachtgever het hoe, wanneer en waar? Instructiebevoegdheid en vaste werktijden duiden op gezag.
- 3
Vaststelling van de werkzaamheden
Wordt het takenpakket eenzijdig opgelegd of in onderling overleg per opdracht vastgesteld? Onderhandeling duidt op zelfstandigheid.
- 4
Wijze waarop loon wordt bepaald en uitbetaald
Vast maandbedrag, urendeclaratie via salarissysteem of factuur per opdracht? Factuur per geleverde dienst duidt op ondernemerschap.
- 5
Hoogte van de beloning
Tarief beneden €38 per uur leidt onder het Wetsvoorstel VBAR tot een rechtsvermoeden van werknemerschap.
- 6
Commercieel risico
Loopt de werkende debiteurenrisico, investeringsrisico of risico op productaansprakelijkheid? Geen risico = geen ondernemer.
- 7
Presentatie naar buiten
Profileert de werkende zich als zelfstandig ondernemer (website, KvK, eigen merk) of als medewerker (e-mailadres, visitekaartje)?
- 8
Organisatorische inbedding
Maakt de werkende deel uit van het team, neemt deel aan overleggen en functioneringsgesprekken? Inbedding duidt op werknemerschap.
- 9
Gedrag als ondernemer en aantal opdrachtgevers
Heeft de werkende meerdere opdrachtgevers, doet hij acquisitie, investeert in opleiding en materieel? Eén opdrachtgever en geen acquisitie is een rood signaal.
Veelgemaakte fouten bij zzp-inhuur
- Vertrouwen op een modelovereenkomst zonder de feitelijke uitvoering te toetsen.
- Vaste werktijden en instructies geven zoals aan een werknemer.
- Zzp'ers vermelden op de bedrijfswebsite als teamlid.
- Geen vervangingsrecht of weigeringsrecht toestaan.
- Eén zzp'er meer dan twaalf maanden exclusief inzetten.
- Werken met tarieven onder €38 per uur (rechtsvermoeden VBAR).
- Geen periodieke herbeoordeling van bestaande zzp-relaties.
- Geen dossier opbouwen met opdrachtbevestiging, factuur en bewijs van ondernemerschap.
Onze scan toetst al deze punten automatisch en geeft per dimensie een score met concrete verbeteracties.
Veelgestelde vragen
De meest gestelde vragen over de Wet DBA check, het toetsingskader en het rechtsvermoeden onder de VBAR.
Juridische disclaimer. WetDBA Scan biedt praktische ondersteuning bij risicobeheersing en dossiervorming. De uitkomst is geen juridisch bindend advies en vervangt geen beoordeling door een jurist, accountant of de Belastingdienst.
Start vandaag uw gratis Wet DBA scan
Beoordeel binnen 10 minuten of uw zzp-relatie risico loopt op schijnzelfstandigheid. Geen account, geen creditcard.